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Bonjour

Bienvenue à l'espace emploi de TéléPartout. Voyez ci-dessous les postes disponible chez-nous. Il se peut que l'emploi pour lequel vous appliquez est déjà comblé. Si c'est le cas, sachez que nous retenons les candidatures pour une période indéterminée et nous répondons toujours aux offres de services.

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Spécialiste en Marketing Digital

Sommaire de la fonction

 
Sous la supervision du directeur, marketing numérique, le spécialiste du marketing numérique a comme principale fonction de gérer et optimiser des campagnes de PPC, de médias sociaux et de marketing par courriel afin d’atteindre des objectifs de performances précis.

Principales responsabilités

Développer, gérer et optimiser des campagnes de médias payants (Google Adwords, Bing, Youtube, Facebook et LinkedIn);
Suivre et analyser la performance des campagnes avec Google Analytics et le CRM;
Présenter les indicateurs de performances et les résultats des campagnes;
Proposer et gérer des projets d’optimisation afin d’améliorer le ROI des campagnes;
Intégrer du contenu et des pixels sur les divers sites Web du réseau;
Assurer l’optimisation du contenu des pages web pour favoriser le référencement organique;
Effectuer la veille concurrentielle sur ses territoires.

Exigences

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de campagne via Adwords;
• Expérience en gestion de campagnes LinkedIn (atout);
• Forte capacité en analyse de données via Excel et Google Analytics;

Connaissance de base en SEO;

• Expérience avec l’utilisation d’un CRM et d’une CMS (atout);
• Certification Google Adwords et Analytics (atout);
• Bilinguisme (français, anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’espagnol (atout).

 

Profil recherché

Très bonne capacité d’analyse;
Intérêt marqué pour la publicité et la création de contenus;
Curiosité intellectuelle et à l’affût des meilleures pratiques en marketing numérique;
Capacité à apprendre vite et débrouillardise;
Souci du détail;
Ouverture sur le monde et intérêt pour l’international.

Summary of the position

 
Under the supervision of the Digital Marketing Director, the Digital Marketing Specialist is primarily responsible for managing and optimizing PPC campaigns, social media and email marketing to achieve specific performance goals.

Main responsabilities

Develop, manage and optimize paid media campaigns (Google Adwords, Bing, YouTube, Facebook and LinkedIn);
Track and analyze the performance of campaigns with Google Analytics and CRM;
Present the performance indicators and the results of campaigns;
Propose and manage optimization projects to improve the ROI of campaigns;
Integrate content and pixels on the various network websites;
Ensure the optimization of web page content to promote organic SEO;
Conduct competitive intelligence on its territories.

Requirements

Two to five years experience in campaign management via Adwords and Facebook;
LinkedIn campaign management experience (asset);
Strong ability for data analysis via Excel and Google Analytics;
Basic knowledge of SEO;
Experienced in the use of CRM and CMS systems (asset);
Google Adwords and Analytics certification (asset);
Bilingual (English and French) both oral and written;
Fluency in Spanish (an asset).

Profile

Good analytical skills;
Strong interest in advertising and content creation;
Intellectual curiosity and on the lookout for best practices in digital marketing;
Capacity to learn quickly and resourcefulness;
Attention to details;
Open to the world and interest for the international scene.

Nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Technicien entrées de données (niveau 2)

12-15$ heure / un-deux jours semaine - entente contractuelle style travailleur autonome.
Sur la Rive-Sud (Longueuil) ou sur le Plateau Mont-Royal (Montréal)

La formation est rémunérée et une fois que vous êtes autonome, le travail peut se faire à distance avec un horaire flexible.

Appelez Daniel au 514-883-1922 ou passez chez: TéléPartout.com les lundis pour l'entrevue de qualification
936 Avenue du Mont-Royal E, 2ème étage, Montréal, QC H2J 1X2

Envoyez-nous un courriel en tout temps à ou visitez http://telepartout.com/Emploi

 

Contrat d'une durée de 10 semaines et renouvelables (Longueuil et Montréal)

Vous devez posséder un portable, parler et écrire en anglais
Vous devez faire un test excel pour vous qualifier et fournir trois références

Personne à la maison disponible mi-temps qui recherche un emploi nuagique. Précision.

 

• Les responsabilités
  • Saisie de données
  • Contrôle de la qualité
  • Exécuter toute autre tâche connexe tel:
    • Discussion avec les partenaires et mise en place de la stratégie
    • Gestion des billets de services (bug, cases, etc) en cas de problèmes ou de requêtes pour des nouvelles fonctionalités

 

• Les habiletés exigées pour le poste sont
  • Détenir un minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire
  • Aptitude de communication tant en français qu’en anglais

 

• Atouts
  • Détenir de l’expérience dans le domaine des médias sociaux
  • Détenir une bonne vitesse de frappe
  • Familier avec le logiciel SalesForce

 

À l’ère du 2.0, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire des communications internes et externes qui utilise les canaux de communication les plus actuels et performants. Sous la supervision du Directeur général vos principales fonctions seront:

• Agir à titre d’expert pour développer et déployer des stratégies de communications internes et externes performantes et innovantes;
• Appliquer les meilleures pratiques et utiliser les canaux de communication les plus efficaces, notamment à travers l’utilisation optimale des médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube et toutes autres plateformes utilisées ou à venir);
• Développer et déployer des stratégies de contenu web et médias interactifs (marketing par courriel, sites web, agrégateurs, annuaires, etc.);
• Voir à l’uniformisation et au respect de l’image de marque et du ton utilisé dans les communications;
• Conseiller les ressources qui sont responsables de la gestion des communautés;
• Mobiliser et encadrer les responsables des communications des partenaires régionaux (Québec, France et Maroc) en tenant compte des objectifs propres à leurs régions, différences culturelles et fuseaux horaires;
• Promouvoir la culture et le plan de développement de l'organisation à travers des initiatives variées de communication interne et de mobilisation destinés aux employés;
• Rédiger et générer du contenu pour les médias sociaux et des communications internes et externes;
• Maximiser le budget alloué aux communications et aux stratégies de contenu des médias sociaux.

 

• Leader d’expertise

Le candidat recherché doit être doté d’une expertise indéniable en communications à travers un nombre pertinent (3 et plus) d’années d’expériences dans une fonction orientée sur les communications externes et internes et l’utilisation stratégique des médias sociaux et du web comme outils promotionnels. Un diplôme universitaire en communications, en relations publiques ou toute autre formation jugée pertinente et équivalente est également nécessaire.

• Habile communicateur

En tant que gardien de l’image de marque et de la culture de l’organisation tel que véhiculées dans ses communications et son contenu interne et externe, le titulaire du poste doit simultanément être stratégique, rigoureux et minutieux. Nous cherchons une personne apte à exercer cette expertise dans les deux langues. La connaissance de l'espagnol constitue un atout.

• Partenaire d’affaires

Les médias sociaux étant de plus en plus présents dans la stratégie de l’organisation, l’expert recherché aura à collaborer de près avec plusieurs ressources locales et internationales. Par conséquent, une bonne aptitude à partager ses connaissances et à vulgariser les aspects techniques de son champ d’expertise sera cruciale. L’expérience dans un rôle conseil au sein d’une agence ou firme spécialisée constitue un atout considérable.

• Curiosité intellectuelle

Le candidat idéal a un intérêt qui frôle la passion pour les communications, les médias sociaux et le web. Il se tient au fait des meilleures pratiques et des tendances dans le domaine afin de cultiver son expertise. Afin d’intervenir efficacement auprès de nos collaborateurs internationaux, il fait preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité par rapport aux différentes cultures et réalités des marchés où nous sommes établis.

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